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【 【幸福媽咪】1.8L 智慧型 LED 極速快煮壺-HM-1802-D(旋轉-安全-定溫) 】
- 品號：4508751
- 1.8公升 超大容量
- 高硼耐熱玻璃材質
- 360度旋轉加熱底座
【幸福媽咪】1.8L 智慧型 LED 極速快煮壺 (HM-1802-D)
★好快速:8分鐘超快速煮沸★好沖泡:五段式智慧型控溫★好安全:沸水自動斷電系統★好方便:旋轉與分離式底座
各大百貨優惠更安全耐用無異味，壺身、底座分離的設計，讓你在使用、清洗都方便，智慧型防乾燒保護設置，使用上同時保障你的安全無慮.
極速的加熱速度!大容量1.8L讓您不管是,煮水、泡茶、泡麵...泡...都適宜!
讓您可依照光彩提示明確的使用水溫 60/70/80/90/100度來沖泡 牛奶、咖啡、綠茶、巧克力、紅 ...等
最大細膩度的享用最適合的口感，讓您輕鬆又愉悅的享有美好的時光
品位價值在於設計美感，我們拒絕平庸，擁抱美感!
【幸福媽咪】1.8L 智慧型 LED 極速快煮壺 (HM-1802-D)絕對值得!
商品特色
◎高硼耐熱玻璃材質,水位一目了然:
高硼耐熱玻璃材質，使用狀況一目了然;玻璃無毛細孔的特性，不易吸取食材的味道，讓你更能品嚐到百分之百純淨的水。
◎分離式壺體設計，使用方便:
分離式壺體設計，倒水不受電線牽絆，並可360度旋轉，取用方便清洗容易，輕鬆操作最方便。
◎自勳安全保護裝置,使更安心:
設有防乾燒+機體過熱安全保護裝置，讓您安心使用更放心。
◎出水口貼心過濾網設計:
出水口貼心設計過濾網，沖泡茶葉僅此一檔、養飲品、便利又方便，也可過濾茶葉。
◎貼心五段光彩定溫設計:
可依各人喜好使用不同溫度，在煮水過程中還可擁有視覺上的享受。
| 快煮壺 容量 |
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|---|---|
| 快煮壺 材質 |
|
| 快煮壺 功能 |
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| 類型 |
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◎型號:HM-1802-D
◎額定頻率:60Hz
◎容量:1.8L
◎材質:
瓶身:耐熱玻璃
壺嘴:內膽304不鏽鋼
底盤:PP+高級不鏽鋼
◎尺寸
外箱:23*17*25 CM
機體:24*25*16 CM
◎重量:1.2KG
◎產地:中國
◎國際條碼:4717535691806
| 保固期 | 1年保固期東區商圈 |
|---|
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特惠組合
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海歸回國就業，常常會遇到水土不服、就業不順。
根據青年公社報導，究其原因，除了與其缺乏對國情的了解以及人脈資源有關之外，還與沒做好職業生涯規劃有關。嚴峻的海歸就業現實，逼準留學生留學前就要做好職業規劃，這樣才有利於選校選專業、留學學習以及實習就業等。
眼下正是申請季，準留學生們，你們準備好做職業規劃了嗎？
回國職業道路更寬廣，英語好也未必能在國外過得舒適。
每個國家都有很大差異性。留學最後機會確實可以改變人生，但是並不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。
做留學生職業規劃先要了解自身。金吉列留學亞洲一部經理布晴說：『我們經常會問前來諮詢的學生和家長為什麼選擇留學，大部分人的回答都是國外教育資源好 、 身邊親戚朋友的孩子都出國了 ，他們沒有站在學生人生的角度上做深度思考。』
布晴認為，留學並不僅僅是為了一紙文憑，更重要的是提升學生的綜合能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什麼，知道自己未來的職業發展方向。比如，未來是打算是做公務員，還是在高校就職？或者準備進入跨國企業？或者打算回國自主創業……並且所有的規劃還要結合學生本身的情況，如家庭背景、性格習慣、費用預算等，再去考慮自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。
那麼，留在海外發展好，還是回國就業更好？
新東方前途出國副總裁、新東方海威時代總裁俞仲秋認為，留學生應把回國發展當做重要機遇。在國外，華人可從事的行業比較狹窄，而海歸回國後獲得精英行業就業機會也比國外大。『不僅如此，在國外，華人在跳槽和上升通道上都會受到很多限制，通往高層的機率很小，而在大陸國內跳槽、創業則不會受到限制。最重要的是，在國內因為文化和自我定位，你會生活得更舒適。不是你英語好，在國外就會生活得很舒適。』
選專業時不妨做做職業性格測試
選擇專業要注意幾點：首先，看學生的個人興趣，通過個人的興趣愛好來選擇學習的專業，以及將來的就業；其次，根據所申請國家和我們國內目前各行各業的緊缺職業列表（澳洲，每年移民局都會對外發布一份SOL技術移民職業列表），給學生做行業選擇的參考；最後，在給學生申請某個專業時，也要結合學校的錄取要求，尤其是理科、工科等專業性較強的課程。金吉列留學澳新部經理黃偉說『我們已經給做諮詢的學生提供專業的職業測評MBTI（職業性格測試）了，希望幫助學生更好的了解自己。』
俞仲秋認為，留學前首先得了解自己擅長做什麼，找到喜歡且擅長的專業／職業。首先，要了解各種不同的職業，以泛商科的金融專業為例，你要知道買方和賣方所涵蓋的工作有哪些，比如，買方交易員與賣方交易員就是不同的工種。如果不知道自己的職業興趣和擅長，那麼可以借助職業興趣測試來了解自己，如霍蘭德職業能力測試等。
這幾類企業，最適合海歸們就業選擇
留學前，還需要知曉海歸的就業現狀，以及哪些企業是海歸的主要目標。
俞仲秋表示，『企業招聘，海歸優先考慮的企業非常少，我們做過調查，註明海歸優先的企業一年只有1000多家約10000個崗位，而我們一年回國的海歸就有40多萬人。我認為海歸就業重點應考慮這幾類企業：世界500強企業在華分支機構，大陸的500強企業和大陸的上市公司，國內市值500強的企業、各行業的20強企業，以及常年進行校園招聘的企業。此外，還可以重點關注國內年收入為10億+（以人民幣計算，以下同）、利潤為1億+且多年穩定增長的小而美、品牌知名的優質民營企業，它們雖然沒有上市，但前景非常好，國內有大批這樣的企業。』
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前副總統、國民黨主席擬參選人吳敦義22日上廣播節目，被問到前國民黨前副主席詹啟賢宣布參選黨魁並表態選總統一事，吳敦義說，「那是他的想法」，黨內有黨內的人才，也不排除企業界或學者，但也可能「尋尋覓覓，驀然回首那人就在燈火闌珊處，就是那個人啦！」主持人追問選總統驀然回首的「那個人」，是否為自己？吳敦義說，「當然不能排除」。
吳敦義接受中廣訪問時談到，他如果當選黨主席，首重培育人才，他認為國民黨的人才集中在學界和行政官僚，未來要納入民意篩選，在實務上「換軌」，吳敦義也認為民進黨的人才培育，比國民黨要靈活。
而這次黨主席選舉，參選人詹啟賢表態會參選2020總統大選，主持人問吳敦義未來要抬轎還是坐轎，吳敦義說，每個人有不同想法，現在最重要的是在每個單一選區，以公平公正公開的方式尋找「領頭羊」，如果黨內找不到，就找友黨或黨友，也有可能經過尋尋覓覓「驀然回首，那人卻在燈火闌珊處」。
主持人蘭萱追問那個人是否就是自己，吳敦義說，「當然不能排除」，因為如果國民黨面臨一個很艱險的選戰，並不是一路順風的選舉，那你不承挑這種責任，那還可以原諒嗎？面對艱險的選戰，他會「鐵肩擔道義」。
而針對黑道入黨申請表單外洩一事，黨中央遭到質疑，吳敦義表示，最應該承擔責任的是「黨機器的負責人」，如果完全公平公道，也許就不會犯下不道德的規矩。不過，吳敦義也說，「有沒有指使這事，永遠是個謎」。
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